Connect with us

Nauka

Trump ogłasza wyścig wyborczy w USA na rok 2024”; Forbes, Eugowra dotknięte powodzią w NSW; Polska trafiona rosyjskimi rakietami; Anthony Albanese spotyka Xi Jinpinga; Trump musi rozpocząć kampanię wyborczą w USA w 2024 roku; Kampania wyborcza Victorii w 2022 roku trwa

Published

on

Trump ogłasza wyścig wyborczy w USA na rok 2024”;  Forbes, Eugowra dotknięte powodzią w NSW;  Polska trafiona rosyjskimi rakietami;  Anthony Albanese spotyka Xi Jinpinga;  Trump musi rozpocząć kampanię wyborczą w USA w 2024 roku;  Kampania wyborcza Victorii w 2022 roku trwa

Tymczasem w polityce federalnej minister promujący reformy pracy w stosunkach przemysłowych mówi, że rząd albański chce zająć się ukrytą niepewnością siły roboczej.

Zwracając się do National Press Club, minister ds. zatrudnienia i miejsca pracy Tony Burke powiedział, że rząd próbuje zająć się niebezpieczną pracą, równością płci i stagnacją płac.

W ramach dłuższego przemówienia, w którym odrzucił „kampanię strachu” przeciwko ustawie o bezpiecznych miejscach pracy i lepszych płacach i poruszył inne kwestie dotyczące siły roboczej, odniósł się również do rosnącej niepewności zatrudnienia poprzez niepewność.

Minister ds. Zatrudnienia i Miejsc Pracy Tony Burke przemawia dziś w National Press Club.Kredyt:AAP

Burke powiedział, że istnieje argument, że Australia nie ma problemu z niebezpieczną pracą, a argument ten opiera się na statystykach, które mówią, że w ciągu ostatnich 25 lat wskaźnik wypadków nie zmienił się, ale oscylował na poziomie 20-25 procent.

Burke powiedział, że statystyki nie dają pełnego obrazu.

Po pierwsze, pracownicy dorywczy nie są już sezonowymi urzędnikami i dostawcami gazet, ale całą siłą roboczą.

„Branże, które kiedyś były postrzegane jako kamień węgielny bezpiecznej pracy, takie jak na przykład finanse lub nauczanie, stały się teraz siedliskiem niepewności. [work]”, powiedział Burek.

Burke powiedział, że „casualizacja stałej pracy” nastąpiła na dwa sposoby.

Po pierwsze, ktoś może być stałym pracownikiem pracującym 35 godzin tygodniowo, ale z gwarancją tylko trzech godzin, podczas gdy pozostałe godziny są okazjonalne.

„Pod każdym względem jest to jak praca dorywcza, ale pojawiają się w statystykach jako stali pracownicy” – powiedział.

Drugi to rosnąca częstość kolejnych umów. Burke powiedział, że kiedyś była to zaleta prawdziwej pracy tymczasowej, ale teraz ludzie często przechodzą z umowy na 12 miesięcy na umowę na 12 miesięcy.

READ  Trener lekkiej atletyki Dolores Huerta Prep R. Kenneth O'Neal nadal rywalizuje, wygrywając

„Praca trwa cały czas, ale praca nie, tworząc sytuację dla pracownika, w którym może on znajdować się w punkcie, w którym normalnie powinien ubiegać się o długi urlop, a jednak w prawdziwym świecie ich życia jest on wciąż wszędzie. 12 miesięcy, znajdując się z powrotem na okresie próbnym” – powiedział Burke.

„Wpływ tej niepewności jest realny. Co się dzieje, gdy idziesz do banku i mówisz… „Pracuję 35 godzin tygodniowo”, a oni pytają „ale ile godzin jest gwarantowanych?” a odpowiedź to trzy? Co to oznacza dla Twoich finansów?

„Ta niepewność uderza w ludzi, którzy nigdy nie byli częścią tego, co nazywamy nieformalną siłą roboczą”.

Burke powiedział, że pojawiły się również nowe luki w fałszywych umowach i ekonomii koncertów, „gdzie ludzie, którzy nie mają żadnej władzy związanej z prowadzeniem małej firmy, pojawiają się w statystykach jako mała firma”.

„Kiedy mówisz:„ Czy zmienił się współczynnik przypadkowości? Nie za duzo. „Czy zmieniła się historia bezpieczeństwa pracy w Australii?” Naprawdę tak jest” – powiedział Burke.

„A ostatnia warstwa tej niepewności zatrudnienia… polega na tym, że brak elastyczności w pracy oznacza, ze względu na twoją sytuację osobistą, zmianę harmonogramu, która oznacza, że ​​po prostu nie możesz zostać w pracy.

„W tych okolicznościach, jeśli bezpieczeństwo pracy oznacza, że ​​nie możesz już wypełniać obowiązków opiekuńczych, tak naprawdę nie masz pewności zatrudnienia. 🇧🇷

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *