Poprawa ścieżki od uczelni do kariery dla CPA

Model licencjonowania biegłego rewidenta zmienia się, aby zapewnić początkującym biegłym księgowym umiejętności i wiedzę potrzebne na rynku opartym na technologii. Ponieważ zawód przetrwa ten gruntowny remont – znany jako Rozwój CPA — i umiejętności miękkich, których potrzebują, aby zdać egzamin CPA i zdobywając pracę na zmieniającym się rynku, nauczyciele muszą dostosować swoje obecne programy księgowe, strategię przygotowania do egzaminu CPA i działania informacyjne dla pracodawców. Oto moja rada, w jaki sposób uczelnie mogą lepiej wspierać ścieżkę od uczelni do kariery w rozwijającym się zawodzie.

Korzystaj z materiałów szkoleniowych, które odzwierciedlają praktykę

W tym nowym klimacie zmienia się to, co uczniowie muszą wiedzieć, aby odnieść sukces w swojej karierze. Teraz, dzięki automatyzacji i zaawansowanym narzędziom do analizy danych, niektóre z podstawowych zadań księgowych, które wykonywali księgowi pierwszego roku, zostały zwolnione. Aby nadążyć, studenci muszą być w stanie wcześnie zobaczyć duży obraz i zaangażować się w myślenie na wyższym poziomie przed ukończeniem studiów.

Wiele procesów kolegialnych powoduje opóźnienia między świadomością, że uczniowie potrzebują umiejętności a faktycznym jej nauczaniem. Po pierwsze, aktualizacja programu nauczania i podręczników trwa zbyt długo. Po drugie, istnieje opóźnienie w dostarczaniu zasobów, których potrzebują do kontynuowania edukacji, aby mogli lepiej uczyć tych rozwijających się umiejętności. Aby wypełnić tę lukę między tym, co wiemy, że musimy uczyć, a tym, czego faktycznie uczymy, instytucje szkolnictwa wyższego muszą szukać materiałów kursowych, które są regularnie aktualizowane i uwzględniają ewolucję CPA.

Ponieważ postęp technologiczny wciąż się pojawia, zalecam również opracowywanie elastycznych opisów kursów do katalogu kursów. Załóżmy na przykład, że korzystanie z programu Excel w Twoim kursie jest zastępowane przez nową technologię, ale Twój obecny opis mówi „Ten kurs korzysta z programu Excel dla XYZ”. Aby dokonać niezbędnej aktualizacji, prawdopodobnie będziesz musiał przesłać wersję do kilku komitetów w celu sfinalizowania zmiany. Jeśli jednak od samego początku podałeś kursowi bardziej ogólny opis, na przykład „Ten kurs wykorzystuje oprogramowanie i technologię do wykonywania XYZ”, mógłbyś całkowicie uniknąć bólu głowy.

Wykorzystaj przygotowanie do egzaminu, aby wesprzeć drogę od uczelni do kariery

Ponieważ licencja CPA jest użytecznym dowodem zawodu księgowego, lubię regularnie dołączać pytania egzaminacyjne CPA od różnych dostawców przygotowujących do egzaminów do egzaminów i zadań. Zrozumienie tego, co jest wymagane do zdania egzaminu, zobaczenie pytań i wiara, że ​​mogą odnieść sukces, motywuje uczniów do ubiegania się o licencję CPA.

Korzystam przede wszystkim z platformy edukacyjnej UWorld Roger CPA Review, ponieważ jest ona regularnie aktualizowana, aby zapewnić uczniom dostęp do pytań, które odzwierciedlają najnowszy egzamin CPA i zmiany w zawodzie jako całości. Umieszczanie pytań przygotowujących do egzaminu w całym programie nauczania pomaga uczniom zrozumieć, jak i czego powinni się nauczyć na zajęciach, aby w przyszłości skrócić czas egzaminu.

Chociaż korzystanie z banków testów do pisania egzaminów i używanie pytań wielokrotnego wyboru, które są łatwe do oceny, ma sens, życie nie jest testem wielokrotnego wyboru. Pomocne jest również uwzględnienie nie tylko pytań wielokrotnego wyboru, ale także przypadków i rzeczywistych scenariuszy.

Oferuj programy mentorskie dla absolwentów i obecnych studentów

Teraz, gdy spotkania twarzą w twarz wydają się bardziej opłacalne po zniesieniu ograniczeń COVID, proponuję gościć więcej firm i profesjonalistów na terenie kampusu. Zamiast prosić tych profesjonalistów o przedstawienie podstawowej prezentacji typu „Dlaczego dla nas pracujesz”, Twoi uczniowie mogliby skorzystać na nauce tego, co muszą wiedzieć, aby odnieść sukces na początku swojej kariery.

Oferowanie programów mentorskich dla absolwentów i obecnych studentów to kolejny świetny sposób, aby wyjść poza oczywiste przygotowanie do kariery i dać studentom prawdziwy wgląd w to, co to znaczy mieć dzisiaj karierę księgową. Możesz zaoferować warsztaty umiejętności miękkich obejmujące takie tematy, jak ubieranie się, pisanie CV, świetna rozmowa o pracę i inne.

Upewnij się, że regularnie odwiedzasz uczniów i sprawdzasz, jak przebiega proces poszukiwania pracy i aplikacji. Nawet w hybrydowych lub wirtualnych środowiskach uczenia się uczniowie muszą czuć się z Tobą połączeni i wiedzieć, że nie są tylko czarnym ekranem z imieniem z boku okna powiększenia.

Współpracuj z pracodawcami, aby zapewnić uczniom umiejętności, których potrzebują pracodawcy

Myślę, że ważne jest, aby wykładowcy wychodzili i spotykali się z pracodawcami. Oprócz organizowania kilka razy w roku panelu doradczego z pracodawcami księgowymi, musimy ich zapytać, co możemy zrobić, aby lepiej przygotować studentów, bo to oni naprawdę znają odpowiedź. Sugeruję, aby wykładowcy zdobyli doświadczenie z pierwszej ręki z pracodawcami, aby lepiej zrozumieć, co naprawdę powinni wiedzieć profesjonaliści na poziomie podstawowym. Może to być towarzyszenie uczniom w wycieczce firmowej lub udział w orientacji na staż.

Praktyczne podejście do pracodawców daje nam cenny wgląd w to, co nasi studenci muszą wiedzieć przed przystąpieniem do rachunkowości. Współpracując bardziej z firmami księgowymi, a nie tylko zgadując, możemy dowiedzieć się, jakich aplikacji używają, jakiej technologii używają nasi studenci, a kiedy nie studiują oraz jakie umiejętności miękkie pomagają im wyróżnić się na rynku pracy. W rezultacie będziemy mieli więcej dowodów na to, że zmieniamy nasz program nauczania, aby uwzględnić odpowiednie umiejętności, takie jak praca z nieustrukturyzowanymi danymi i nauka kodowania.

Nie musisz wszystkiego zmieniać

Chociaż rachunkowość szybko się zmienia, nadal obowiązuje wiele starych standardów. Uczniowie nadal muszą posiadać umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, ducha zespołowego, umiejętności komunikacyjne i język polski.

Widzieliśmy jednak, że życie i praca szybko się zmieniają. Uczniowie muszą uczyć się i rozumieć nowe zasady i zmiany, a następnie być w stanie zastosować nową wiedzę. Nadając priorytet odpowiednim umiejętnościom w programie nauczania, w tym treści egzaminu CPA, który jest stale aktualizowany, oferując programy mentorskie i współpracując z pracodawcami, aby zapewnić uczniom uczenie się odpowiednich umiejętności, przygotowujesz uczniów z narzędziami, których potrzebują, aby odnosić sukcesy na rynku pracy.

Dyplomowana księgowa Megan Burke jest adiunktem rachunkowości na Uniwersytecie Kobiet w Teksasie. Jest również programistą treści w Recenzja UWorld Roger CPAktóry oferuje konfigurowalne przez uniwersytety rozwiązania egzaminacyjne CPA.

________________________________

Zapisz się do BEZPŁATNEGO biuletynu e-mail SmartBrief, aby zobaczyć najnowsze gorące tematy PAN. Jest to jeden z ponad 250 branżowych biuletynów SmartBrief.