OpenText koncentruje się na ambitnych celach i programach ESG

Firma ogłasza nową inicjatywę, która ma pomóc w realizacji jej celów środowiskowych, społecznych i zarządczych na nadchodzące dziesięciolecia

WATERLO, WŁ, 13 września 2022 /PRNewswire/ — OpenText™ (NASDAQ: OTEX), (TSX: OTEX), ogłosiła dziś uruchomienie inicjatywy OpenText Zero-In, przewodniej struktury firmy do osiągania globalnych celów oddziaływania związanych z jej zobowiązaniami i programami w zakresie ochrony środowiska, społeczeństwa i zarządzania (ESG). Potwierdzając obietnicę OpenText wykorzystania mocy technologii dla większego dobra, inicjatywa OpenText Zero-In koncentruje się na konkretnych, mierzalnych celach, które będą wykorzystywać dane, aby umożliwić organizacji pomoc w poruszaniu się po krytycznych globalnych wyzwaniach.

„W OpenText wierzymy, że przyszłość wzrostu jest zrównoważona i sprzyja włączeniu społecznemu” – powiedział Mark J. Barrenechea, CEO i CTO OpenText. „Inicjatywa OpenText Zero-In definiuje nasze długoterminowe aspiracje i przedstawia nasze namacalne plany i programy mające na celu osiągnięcie naszych odważnych aspiracji. OpenText ma wyjątkową pozycję, aby umożliwić naszym klientom bycie innowatorami klimatycznymi poprzez transformację cyfrową, a także na przykład prowadzenie. zamierzam to zrobić”.

Inicjatywa OpenText Zero-In skupia się na trzech filarach:

• Zerowy ślad: OpenText zobowiązał się do osiągnięcia celu redukcji emisji o 50% do 2030 r. i zera netto do 2040 r. dla emisji z zakresu 1, 2 i 3 od bazowego roku podatkowego 2022, a także do zerowej ilości odpadów na składowiska do 2030 r. Firma jest również nadawanie priorytetu pomaganiu klientom w przejściu do chmury.
• Zero barier: OpenText koncentruje się na rozwoju równości, różnorodności i integracji (ED&I), zobowiązując się do posiadania większości zróżnicowanej etnicznie siły roboczej do 2030 r., parytetu płci 50/50 na kluczowych stanowiskach do 2030 r. i 40% kobiet na stanowiskach kierowniczych na wszystkich szczeblach do 2030 r.
• Zerowe zobowiązanie: OpenText dąży do osiągnięcia celów Zero Footprint i Zero Barrier poprzez podejście oparte na wartościach, które jest zakorzenione w nauce, przejrzystości i uczciwości, wspierając odpowiedzialność i kontynuując wspieranie kultury „technologii dla dobra”.

OpenText niedawno wydał swój Raport dotyczący obywatelstwa korporacyjnego który szczegółowo opisuje inicjatywę OpenText Zero-In i stanowi podstawę do śledzenia sukcesu firmy w odniesieniu do jej aspiracji ESG. Inicjatywa OpenText Zero-In obejmuje ambitne cele, które według OpenText pomogą w generowaniu rzeczywistego i trwałego wpływu.

„Uruchomienie inicjatywy OpenText Zero-In pozwala nam nadal zwracać się do naszych pracowników, klientów i społeczności, jednocześnie skupiając się na tym, co najważniejsze” – dodał Barrenechea. „Dążymy do wprowadzenia na rynek innowacyjnego oprogramowania i technologii, aby umożliwić naszym klientom i nam wywarcie znaczącego i natychmiastowego wpływu na cele związane z ESG i klimatem”.

Koncentrowanie się na historiach, które wywarły wpływ

W ciągu ostatniego roku OpenText powołał do życia kilka inicjatyw i programów, które są zgodne i wspierają zerowe cele firmy, w tym:

• Uruchomienie programu Praktyk (ED&I) Navigator: Ten program zawierał partnerstwo z Uniwersytet Lakehead zapewnić możliwości odbycia stażu dla rdzennych studentów zapisanych na uniwersytet. Firma powitała swoją pierwszą grupę stażystów wiosną tego roku, jako studentów zdalnych praktyk w działach inżynierii oprogramowania, marketingu, finansów, IT i zasobów ludzkich w OpenText. Program stażowy ED&I Navigator został rozszerzony o kilku studentów z Uniwersytet Howarda w środku Stany Zjednoczone.
• Sponsoring szkół w Polska którzy przyjęli dzieci ukraińskich uchodźców: Obsługiwany jest OpenText działania humanitarne w Ukraina odkąd Marzec 2022 i nadal szukaliśmy nowych sposobów, aby pomóc ludziom Ukraina przez cały trwający kryzys. W ostatnim czasie firma nawiązała współpracę z pięcioma szkołami w Poznaniu, Polska który spośród nich przyjął w swoich klasach ponad 600 ukraińskich uczniów. OpenText zapewnił każdej szkole dotację finansową na pokrycie takich przedmiotów, jak laptopy, ukraińskie podręczniki, oprogramowanie do tłumaczenia, szafki i sprzęt sportowy.
• Popraw świadczenia, aby wspierać dobre samopoczucie pracowników: W 2022 roku OpenText wprowadził kilka nowych benefitów pracowniczych, zaprojektowanych w celu lepszego zaspokojenia zmieniających się potrzeb swoich pracowników. Przykłady nowych świadczeń obejmują wydłużony urlop macierzyński i rodzicielski, urlop rodzinny opiekuńczy oraz zasiłki adopcyjne dla pracowników w: KanadaUSA i Indiea także ubezpieczenie i leczenie aborcji, niepłodności, zmiany płci, zdrowia psychicznego i nie tylko dla pracowników amerykańskich, niezależnie od stanu, w którym mieszkają. Ponadto OpenText podpisał na początku tego roku oświadczenie biznesowe HRC, które wymaga od przywódców zaniechania lub sprzeciwiania się wysiłkom na rzecz uchwalenia przepisów anty-LGBTQ+.
• Wspieraj społeczności w potrzebie: Zapewnienie wsparcia społecznościom, w których mieszkają i pracują pracownicy, jest priorytetem OpenText. W ramach swoich filarów korporacyjnych, firma zapewnia wsparcie finansowe na globalną pomoc w przypadku katastrof i wprowadza inicjatywy dopasowywania pracowników, aby pomóc wywrzeć większy wpływ. Niedawno firma dokonała 10 000 USD darowizna dla Amerykańskiego Czerwonego Krzyża Regionu Kentucky na rzecz ofiar śmiertelnych powodzi na wschodzie Kentucky.

Jako uzupełnienie inicjatywy Zero-In, OpenText uruchomił globalną kampanię zatytułowaną „Bądź innowatorem klimatycznym„, aby zwiększyć świadomość, w jaki sposób firmy mogą stosować zarządzanie informacją w celu wprowadzania innowacji w celu zapewnienia bardziej zrównoważonej przyszłości. Wspólnie z klientami OpenText wyznacza śmiały cel uratowania 1% światowych drzew w ciągu 10 lat, poprzez transformację cyfrową. Cyfrowy świat może pracować chronić fizyczne i zapewnić kwitnącą planetę dla przyszłych pokoleń.

Aby dowiedzieć się więcej o inicjatywie OpenText Zero-In, celach, planach i programach firmy, które już istnieją w celu wsparcia tych celów, odwiedź Raport Corporate Citizenship 2022: Przedstawiamy naszą inicjatywę Zero-In – Blogi OpenText.

Przeczytaj raport dotyczący obywatelstwa korporacyjnego z 2022 r. na ten link.

Dowiedz się więcej o byciu innowatorem klimatycznym na ten link.

O OpenText
OpenText, The Information Company™, umożliwia organizacjom uzyskanie wglądu dzięki wiodącym w branży rozwiązaniom do zarządzania informacjami opartymi na OpenText Cloud Editions. Aby uzyskać więcej informacji o OpenText (NASDAQ: OTEXTSX:OTEX) odwiedź opentext.com.

Połącz się z nami:
Dyrektor generalny OpenText Marek Barrenechea blog
świergot | LinkedIn

Niniejsza informacja prasowa zawiera stwierdzenia dotyczące przyszłości. Niniejsze stwierdzenia dotyczące przyszłości zostały sporządzone zgodnie z postanowieniami „bezpiecznej przystani” Ustawy o reformie rozstrzygania sporów dotyczących prywatnych papierów wartościowych z 1995 r. i utworzonej na podstawie Ustawy o papierach wartościowych z 1933 r. z późniejszymi zmianami oraz Ustawy o giełdzie papierów wartościowych z 1934 r. z późniejszymi zmianami, Ustawy o papierach wartościowych (ontario) oraz kanadyjskie ustawodawstwo dotyczące papierów wartościowych w każdej z prowincji Kanada. Wszystkie stwierdzenia, które nie są stwierdzeniami dotyczącymi faktów historycznych, są stwierdzeniami, które można uznać za stwierdzenia dotyczące przyszłości. Kiedy używamy słów takich jak „przewiduje”, „oczekuje”, „zamierza”, „planuje”, „wierzy”, „poszukuje”, „szacuje”, „może”, „mógłby”, „chciałby”, „będzie” i wariacje tych podobnych słów lub wyrażeń, robimy to w celu zidentyfikowania stwierdzeń dotyczących przyszłości. Ponadto wszelkie stwierdzenia, które odnoszą się do oczekiwań, przekonań, planów, prognoz, celów, wyników lub innych opisów przyszłych wydarzeń lub okoliczności, w tym wszelkie założenia leżące u ich podstaw, są stwierdzeniami dotyczącymi przyszłości i są oparte na naszych obecnych oczekiwaniach, prognozach i prognozach dotyczących przyszłość, środowisko operacyjne, gospodarki i rynki, na których działamy. Stwierdzenia dotyczące przyszłości odzwierciedlają nasze obecne szacunki, przekonania i założenia, które opierają się na postrzeganiu przez kierownictwo trendów historycznych, bieżących warunków i oczekiwanych przyszłych wydarzeń, a także innych czynników, które zdaniem kierownictwa są odpowiednie w danych okolicznościach. Zmiany legislacyjne i regulacyjne, rozwój rynku i/lub zmiany w dostępności i wiarygodności danych mogą mieć istotny wpływ na stosowane przez nas szacunki, przekonania i założenia oraz mogą mieć istotny wpływ na porównywalność informacji i danych w różnych branżach lub firmach oraz przez okres czas raportowania do kolejnego okresu sprawozdawczego. Wszelkie zobowiązania, cele i cele omówione w niniejszym komunikacie prasowym lub w naszym Raporcie dotyczącym obywatelstwa korporacyjnego, w tym nasze zobowiązania, cele i zadania związane z naszą inicjatywą OpenText Zero-In, mają charakter aspiracyjny i nie można zapewnić, że takie zobowiązania, cele lub zadania będą zostać osiągnięte. Te stwierdzenia dotyczące przyszłości opierają się na pewnych założeniach i wiążą się ze znanym i nieznanym ryzykiem i niepewnością. Rzeczywiste wyniki, które osiągnęliśmy, mogą istotnie różnić się od jakichkolwiek stwierdzeń dotyczących przyszłości, które odzwierciedlają obecne oczekiwania i prognozy kierownictwa dotyczące przyszłych wyników dopiero na dzień sporządzenia niniejszego dokumentu. Nie zobowiązujemy się do przeglądania lub publicznego publikowania wyników jakichkolwiek zmian w tych stwierdzeniach dotyczących przyszłości. Ponadto, chociaż niektóre kwestie omawiane w tej informacji prasowej lub w naszym Raporcie dotyczącym obywatelstwa korporacyjnego mogą być interesujące dla innych stron, użycie terminów „istotny”, „istotne”, „ważne” lub podobnych słów lub wyrażeń nie powinno być interpretowane wraz ze wzrostem poziomu istotności stosowanego do celów naszych zgłoszeń do Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) lub innych organów nadzoru papierów wartościowych. Żadna część niniejszego komunikatu prasowego ani naszego Raportu dotyczącego obywatelstwa korporacyjnego nie powinna być interpretowana jako zaproszenie lub zachęta do inwestowania w nas i nie należy na nich polegać w żaden sposób w związku z jakąkolwiek decyzją inwestycyjną. Dodatkowe informacje dotyczące ryzyka i innych czynników, które mogą wystąpić, można znaleźć w naszym raporcie rocznym na formularzu 10-K, raportach kwartalnych na formularzu 10-Q oraz innych dokumentach dotyczących papierów wartościowych w SEC i innych organach nadzoru papierów wartościowych. Ostrzega się czytelników, aby nie polegali nadmiernie na takich stwierdzeniach wybiegających w przyszłość, które są aktualne tylko w dniu ich opublikowania.

Copyright © 2022 OpenText. Wszelkie prawa zastrzeżone. Znaki towarowe należące do OpenText. Ten produkt (produkty) może obejmować jeden lub więcej patentów. Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić https://www.opentext.com/patents.

OTEX-G

ŹRÓDŁO Korporacja Open Text