Connect with us

Nauka

Ole Gunnar Solskjaer jest rozczarowany „złym” występem Manchesteru United

Published

on

Ole Gunnar Solskjaer jest rozczarowany „złym” występem Manchesteru United

Norweg był niezadowolony z wysiłków swoich zawodników w obronie i ataku, a także z występu sędziego.

Trener Manchesteru United Ole Gunnar Solskjaer ubolewał nad słabym występem swojej drużyny po przegranej 2: 1 z Sheffield United.

Zwycięstwo Ostrzy wciąż stawia ich na dole tabeli, ale trzy punkty bliżej bezpieczeństwa. Jeśli chodzi o United, to pozostaje jeden punkt za liderami Manchesteru City, którzy mają o jeden mecz mniej nad rywalami.

Niechlujne błędy popełniane między innymi przez kapitana Harry’ego Maguire’a i doświadczonego bramkarza Davida de Geę, spowodowały, że drużyna przegrała na początku pierwszej połowy i przegrała mecz po tym, jak wyrównanie Maguire’a dało nadzieję na nową poprawę.

Solskjær powiedział: „Mieliśmy pełne posiadanie piłki, ale straciliśmy dwa złe gole. Nie stworzyliśmy wystarczająco dużo. Nie było magii, miejsca do ucieczki. Bronili się dobrze, uczciwa dla nich gra. Nie mieliśmy odpowiednich pomysłów ani rozwiązań. „

Norweg narzekał, że jego bramkarz został sfaulowany, przygotowując się do pierwszego gola bez faulu, podczas gdy United strzelił gola w podobnym incydencie na drugim końcu, kiedy Anthony Martial strzelił bramkę po tym, jak Maguire wyzwał bramkarza United Sheffield Aarona Ramsdale.

„Ostry biegnie do niego [De Gea] a na drugim końcu nie było żadnej winy. Sędzia popełnił dwa błędy [Peter Bankes],” powiedział.

„Ale drugi gol, który straciliśmy, jest bardzo zły. Ale bez większych dochodzeń, ponieważ widzieliśmy tak wiele wyników poza postacią w tym sezonie. „

Trener Sheffield United, Chris Wilder, powiedział: „Nie było dla nas zbyt wielu momentów w tym sezonie. Zawodnicy tam skaczą i mają do tego pełne prawo, to był ciężki stary sezon, ale jutro sprowadzę ich z powrotem na ziemię. „

READ  Osoby, które uzyskały pozytywny wynik testu na Covid-19, częściej zgłaszały chodzenie do pracy niż telepracę, wynika z badania

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *